Wat is de praktijkroute naar het doelgroepregister?

De praktijkroute is een tweede weg naar het doelgroepregister, waarbij de beoordeling op de werkplek plaatsvindt. Volgens UWV kijkt de gemeente dan of iemand zelfstandig het minimumloon kan verdienen.

Blijkt dat iemand dat niet kan, dan geeft de gemeente dit door aan UWV en komt die persoon in het doelgroepregister, zonder aparte beoordeling vooraf. Volgens UWV is het verstandig dit vooraf te bespreken met de werkgever of met de re-integratiebegeleider van de gemeente.

Volgens Samen voor de klant en UWV telt de baan dan mee voor de banenafspraak, en krijgt de werkgever toegang tot regelingen zoals de no-riskpolis en loonkostensubsidie.

Volgens Samen voor de klant geldt de route voor mensen die onder de Participatiewet vallen, en is de gemeente verantwoordelijk. De route wordt ingezet in de eerste zes maanden van het dienstverband als er een vermoeden is van een verminderde loonwaarde. De arbeidsmarktregio heeft een eigen aanvraagprocedure.

Het onderzoek op de werkplek heet een loonwaardebepaling. UWV beschrijft dat een arbeidsdeskundige daarbij het werk observeert op tempo, kwaliteit en netto werktijd, en dit vergelijkt met een werknemer zonder ziekte of handicap.

Controleer de actuele voorwaarden en werkwijze op uwv.nl of bij de gemeente.