Wat is de banenafspraak en wat verandert er per 2026?

De banenafspraak is de afspraak tussen overheid en werkgevers dat er extra werkplekken bij reguliere werkgevers komen voor mensen met een arbeidsbeperking. Volgens Rijksoverheid moesten er begin 2026 in totaal 125.000 extra banen zijn bijgekomen: 100.000 bij het bedrijfsleven en 25.000 bij de overheid.

Volgens UWV veranderen per 1 januari 2026 twee dingen. De doelgroepverklaring voor het loonkostenvoordeel (LKV) voor deze doelgroep wordt afgeschaft, en voor werknemers die vanaf 2026 in dienst komen loopt het LKV zolang het dienstverband duurt. Daarnaast wordt de doelgroep beperkt verbreed met mensen met een Wajong-uitkering die duurzaam geen arbeidsvermogen hebben, en mensen met een IVA-uitkering die werken met loondispensatie.

Volgens een infosheet van UWV van juli 2025 waren andere wijzigingen toen nog niet in werking: het opheffen van het onderscheid tussen markt en overheid, zodat er een landelijke doelstelling voor alle werkgevers komt, en een nieuwe quotumregeling met een bonus en een opslag.

Meer over het LKV en de quotumregeling staat in de artikelen over die onderwerpen. De actuele stand staat op uwv.nl.