Wat is de Participatiewet en voor wie geldt ze?

De Participatiewet is bedoeld voor iedereen die kan werken maar het op de arbeidsmarkt zonder ondersteuning niet redt. Dat zegt Rijksoverheid. Het doel is dat meer mensen werk vinden, ook mensen met een arbeidsbeperking.

Volgens Rijksoverheid verving de Participatiewet de Wet werk en bijstand, de Wsw en een groot deel van de Wajong. Sinds 1 januari 2015 kunnen er volgens Rijksoverheid geen nieuwe mensen meer in de Wsw instromen.

Voor werkgevers is vooral van belang dat gemeenten een rol hebben bij ondersteuning. Volgens Rijksoverheid vraag je loonkostensubsidie aan bij de gemeente, voor werknemers met een arbeidsbeperking die niet altijd het minimumloon kunnen verdienen. Ook bij beschut werk beslist de gemeente, op basis van een advies van UWV, of iemand een beschutte werkplek krijgt.

Welke regeling of ondersteuning bij een werknemer past, hangt af van de situatie van die persoon.

Volgens Rijksoverheid wordt de wet Participatiewet in balans gefaseerd ingevoerd, vooral voor de bijstand: een eerste deel geldt sinds 1 januari 2026 en een tweede deel gaat in per 1 januari 2027.

Kijk voor de actuele voorwaarden op rijksoverheid.nl en uwv.nl.