Taken en verwachtingen
Omschrijf de dagelijkse werkzaamheden en maak onderscheid tussen noodzakelijke eisen en voorkeuren.
VOOR WERKGEVERS
Vind iemand die
bij je werkplek past.
Maak je vacature zichtbaar voor begeleiders en vind kandidaten die aansluiten bij jouw werkplek. Je begint met de inhoud van een anoniem profiel.
Zo vind je
een nieuwe collega.
De vacatures op dit platform zijn bedoeld voor werkplekken die mensen uit de doelgroep een kans bieden. Maak daarom duidelijk welke taken, uren en begeleiding je kunt bieden.
-
01
Vraag je account aan
Vul je zakelijke gegevens in. Na beoordeling van je aanmelding krijg je toegang tot jouw werkgeversomgeving.
-
02
Voeg je vacature toe
Upload een PDF of Word-document of vul de vacature zelf in. Controleer onder meer functie, taken, locatie, uren, salaris, contractvorm en werkvoorwaarden.
-
03
Publiceer zonder bedrijfsidentiteit
Loket controleert de anonieme vacature. Begeleiders zien de functie, branche en globale regio, zonder bedrijfsnaam, logo of contactgegevens.
-
04
Bekijk anonieme kandidaten
Open je vacature en zoek passende kandidaten. Vergelijk de profielen op matchscore en lees de toelichting op de aansluiting.
-
05
Stel een gesprek voor
Kies een gesprek op locatie of via videocall en stel drie momenten voor. De begeleider stemt met de kandidaat af en reageert op het voorstel.
Vertel wat het werk vraagt
en wat jij kunt bieden.
Uren en bereikbaarheid
Geef werktijden, uren, werklocatie en eventuele mogelijkheden voor thuiswerken op.
Begeleiding en voorwaarden
Maak salaris, contractvorm en beschikbare begeleiding bespreekbaar. Benoem wie de medewerker op weg helpt.
Na het gesprek geef je
door hoe het ging.
Geef aan of je wilt afwijzen, een vervolggesprek wilt plannen of een plaatsingsvoorstel wilt doen. Bij een afwijzing geef je een inhoudelijke reden mee.
Afspraken expliciet vastleggen
Een plaatsingsvoorstel beschrijft onder meer functie, uren, salaris, startdatum, contractduur en begeleiding. De begeleider bespreekt dit met de kandidaat. Beide partijen bevestigen dezelfde versie van de afspraken.
Contract en aanvullende dienstverlening
Het arbeidscontract wordt buiten het platform geregeld. De portaalstatus vervangt het contract niet. Eventuele werving, plaatsing, detachering of ondersteuning door het Subsidie Loket leggen we vooraf apart vast, inclusief de kosten.
Het volledige plaatsingsprocesGoed om te weten
Kan ik kandidaten op naam zoeken?
Tijdens het zoeken bekijk je anonieme profielen. Je beoordeelt ervaring, vaardigheden
en praktische aansluiting. Identificerende gegevens worden alleen voor een concrete
vervolgstap en na de daarvoor benodigde afstemming gedeeld.
Wat kost deelname?
Tarieven en eventuele aanvullende dienstverlening worden vooraf met je afgesproken.
Alleen een profiel bekijken of een matchscore ontvangen is geen opdracht voor betaalde
plaatsing. Neem contact op voor de afspraken die bij jouw organisatie passen.
Levert een plaatsing automatisch SROI-waarde of subsidie op?
Nee. Dit hangt af van de kandidaat, de regeling en de voorwaarden van de betreffende
opdracht of instantie. Eventuele berekeningen en aanvragen worden afzonderlijk
beoordeeld en afgesproken.
Moet iedereen uit de doelgroep in dezelfde functie werken?
Nee. Het gaat om de aansluiting tussen de persoon en de werkplek. Beschrijf de
werkelijke taken en functievoorwaarden, zodat passend talent in beeld komt.
Klaar om talent een kans te geven?
Vraag je account aan en breng jouw vacature in beeld.
Geen ruimte voor een nieuwe medewerker?
Wil je jouw Social Return-verplichting invullen, maar kun je geen nieuwe medewerker op de werkvloer aannemen? Loket Social Return helpt je ook met andere mogelijkheden.
Impacttraject
Draag bij aan werkgelegenheid voor iemand uit de doelgroep, zonder dat deze persoon bij jou op de werkvloer komt werken.
Naar het impacttraject (opent in een nieuw tabblad)Sociale inkoop
Koop producten bij sociale ondernemingen, zoals koffie, thee, kerstpakketten of relatiegeschenken. Afhankelijk van de afspraken met je opdrachtgever kan deze inkoop meetellen voor jouw Social Return-verplichting.
Naar de Social Return Winkel (opent in een nieuw tabblad)Samen bekijken we welke oplossing past bij jouw organisatie en de voorwaarden van jouw opdracht.