Wat doet de no-riskpolis voor jou als werkgever?

De no-riskpolis beschermt je als werkgever tegen bepaalde kosten wanneer een werknemer met een ziekte of beperking ziek wordt. Volgens UWV maakt dit het voor die werknemer makkelijker om werk te vinden of te houden.

Volgens UWV kun je voor zo'n werknemer een Ziektewet-uitkering krijgen en betaal je er geen hogere premie voor de Ziektewet of de WIA voor. Ben je eigenrisicodrager voor de Ziektewet, dan ben je voor deze werknemer niet verantwoordelijk voor de Ziektewet-uitkering.

De no-riskpolis hoef je niet aan te vragen. UWV kent hem automatisch toe aan werknemers die aan de voorwaarden voldoen.

Volgens UWV geldt de no-riskpolis voor altijd voor onder meer de doelgroep banenafspraak, werknemers die voor hun indiensttreding een Wajong-uitkering hadden, werknemers die werken met een voorziening van de gemeente of UWV en werknemers op een beschutte werkplek. Voor onder meer werknemers met een WIA-uitkering geldt de no-riskpolis de eerste vijf jaar.

Voor de actuele voorwaarden verwijzen we naar uwv.nl.