Uitlener en inlener: wat betekenen de begrippen en wat regelt de Wtta?

Een uitlener is volgens Ondernemersplein een onderneming die werknemers ter beschikking stelt aan andere organisaties. Denk aan uitzendbureaus, detacheerders en andere bedrijven die personeel uitlenen. Een inlener is een onderneming die werknemers van een uitlener inhuurt om werk binnen de eigen organisatie te laten doen.

De Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta) regelt een toelatingsstelsel voor uitleners. Volgens Rijksoverheid mogen uitleners werknemers alleen uitlenen als ze daarvoor een toelating hebben. De Nederlandse Autoriteit Uitleenmarkt (NAU) beslist namens de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid over die toelating.

Volgens Rijksoverheid gaat de wet op 1 januari 2027 in. Op 1 januari 2028 begint de Arbeidsinspectie met handhaven. Uitleners zonder toelating krijgen dan een boete, en volgens Rijksoverheid geldt de boete ook voor bedrijven die gebruikmaken van uitzendbureaus, de inleners.

Volgens de NAU moeten inleners voor de start van het werk vastleggen via welke uitlener personeel wordt ingezet, en mogen ze vanaf 1 januari 2028 alleen nog inlenen van uitleners met een toelating of ontheffing, tenzij een wettelijke uitzondering geldt.

Kijk voor de actuele regels op rijksoverheid.nl en bij de NAU.