Banenafspraak
Afspraak tussen overheid en werkgevers over extra banen voor mensen met een arbeidsbeperking
NIEUWS & INFO
Alle onderwerpen
Kies een onderwerp om het nieuws en de informatie erover te lezen.
-
-
Quotumregeling
De wettelijke verplichting die kan ingaan als de banenafspraak niet wordt gehaald
-
Doelgroepregister
Wie onder de banenafspraak valt en hoe iemand in het register komt
-
Praktijkroute
Een route naar het doelgroepregister op basis van wat iemand in de praktijk kan
-
Loonkostensubsidie en loondispensatie
Regelingen voor werkgevers die iemand in dienst nemen die door een beperking minder kan verdienen
-
Loonkostenvoordeel
Een voordeel voor werkgevers die iemand uit een doelgroep in dienst nemen
-
Loonwaarde en loonwaardemeting
Wat iemand aan productiviteit oplevert, en hoe dat wordt vastgesteld
-
No-riskpolis
Dekt voor werkgevers het financiële risico bij ziekte van een werknemer met een arbeidsbeperking
-
Werkplekaanpassingen en voorzieningen
Aanpassingen en hulpmiddelen op de werkplek voor een werknemer met een beperking
-
Jobcoaching
Begeleiding op de werkplek voor een werknemer met een arbeidsbeperking
-
Jobcarving
Taken uit bestaande functies bundelen tot een functie die past bij wat iemand kan
-
Re-integratie
Terugkeren naar werk na ziekte of arbeidsongeschiktheid
-
Beschut werk
Werk in een beschermde omgeving voor wie niet bij een gewone werkgever kan werken
-
Participatiewet
De wet die mensen ondersteunt bij het vinden en behouden van werk
-
Wajong
Inkomensregeling voor jongeren met een langdurige beperking
-
WIA
Regeling voor mensen die na twee jaar ziekte blijvend of gedeeltelijk arbeidsongeschikt zijn
-
Bijstand
Inkomensondersteuning van de gemeente voor wie onvoldoende middelen heeft
-
WSW
De sociale werkvoorziening, waar sinds de Participatiewet geen nieuwe mensen meer instromen
-
Ziekte en verzuim
Wat werkgever en werknemer doen bij ziekte, van de ziekmelding tot terugkeer naar werk
-
Uitzendwerk, detachering, inleen en Wtta
Werken via een andere werkgever, en de regels die de Wtta daarvoor stelt
-
Social Return
Afspraken bij opdrachten om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt kansen op werk te geven
-
PSO-keurmerk
Het keurmerk van de Prestatieladder Socialer Ondernemen voor organisaties die mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt werk bieden
-
Inclusief werkgeverschap
Een werkgever die mensen met een arbeidsbeperking structureel een plek geeft in de organisatie
-
VSO
Voortgezet speciaal onderwijs voor jongeren met een beperking
-
PrO opleidingen
Praktijkonderwijs voor jongeren die extra ondersteuning nodig hebben, gericht op werk
-
UWV
De uitvoeringsorganisatie voor uitkeringen en voorzieningen, die ook het doelgroepregister beheert
-
WSP
Het werkgeversservicepunt: het regionale loket van gemeenten en UWV, waar werkgevers kosteloos advies krijgen
-
Regionale werkcentra
Gezamenlijke loketten van UWV en gemeenten voor werkzoekenden en werkgevers in een arbeidsmarktregio
-
Sociaal ontwikkelbedrijf
Een werkbedrijf van gemeenten, voortgekomen uit de sociale werkvoorziening, dat mensen met een arbeidsbeperking aan werk helpt